Durmuş Ali Başkan / Ajans Bizim – Seyahat acentalarına nitelikli personel kazandırmak amacıyla çalışmalarını sürdüren Türkiye Seyahat Acentaları Birliği (TÜRSAB), İŞKUR ile iş birliğine gitti.
İki kurum arasındaki işbirliğine ilişkin işbirliği protokolü İstanbul’da düzenlenen törenle imzalandı.
Törende konuşan TÜRSAB Başkan Yardımcısı Hasan Eker, her zaman, üyelere daha fazla hizmet verme düşüncesiyle hareket ettiklerini, seyahat acentalarının maliyetlerini düşürme, hizmet kalitelerini ve iş hacimlerini artırma yönünde bir yaklaşımı benimsediklerini ifade etti. Seyahat acentalarının satışlarını artırabilmek için ulusal ve uluslararası fuarlara katıldıklarını, TÜRSAB olarak fuar düzenlediklerini belirten Eker, “Farklı ve önemli çalışmalara da imza atıyoruz. Üyelerimize dokunmak için 2 ay önce bir yazılım programı geliştirerek ücretsiz olarak seyahat acentalarımızın hizmetine sunduk. 1200 üyemiz bu yazılımı indirdi. Bu programı daha da geliştireceğiz. Dijitalleşmeye yönelik çalışmalarımıza ise devam edeceğiz” dedi.
İŞKUR’un programları ve teşviklerinden seyahat acentaları da yararlanacak
İŞKUR ile gerçekleştirilen iş birliğinin seyahat acentalarına sağlayacağı katkıya dikkat çeken Eker, şöyle devam etti:
“Seyahat acentalarında en önemli gider kalemini personel maaşları oluşturuyor. Bu tür teşviklerle bu giderleri azalttığınızda seyahat acentalarımız da nefes alıyor. Bu iş birliğini nasıl daha fazla geliştiririz diye aylardır çalışıyoruz. İŞKUR’un işverenlere yönelik mevcut programlarını ve teşviklerini seyahat acentalarımız yeterince bilmiyor. Bu alan için piyasada danışmanlara ihtiyaç varmış gibi bir algı mevcut. Ama böyle bir ihtiyaç yok. İŞKUR’un danışmanları bu konuda seyahat acentalarımıza her türlü desteği verecek. Bu programlara ve teşviklerin duyurulması hususunda TÜRSAB TV de destek sunacak.”
“Devletin verdiği teşviklerden yararlanmak istiyoruz”
“Devletten talebimiz şu: Turizm sektörünün önemi konusunda herkes hemfikir. Turizm, bugün 1.2 milyonun üzerinde kişiye doğrudan istihdam yaratıyor. Cari açığı kapatan bir sektörüz. Ama devletin verdiği teşviklerden yararlanamıyoruz. Bize teşvik vermek yerine tam tersi üzerimizdeki yük artırılıyor. Son olarak Konaklama Vergisi, TGA katkısı ödemeye başladık. Biz Birlik olarak seyahat acentalarına destek bekliyoruz. Bugün ülkemizde ihracat yapanlara teşvik veriliyor ama turizme verilmiyor. İhracatçılara saygımız sonsuz ancak yapılan ihracatın yüzde 80’i ithalata dayalı. Ama turizmde elde edilen dövizin tamamı ülkemizde kalıyor.”
“Seyahat acentalarına birinci ağızdan bilgi vereceğiz”
İŞKUR İstanbul İl Müdürü Kadir Akyüz, turizm sektörünün Türkiye ve İstanbul için önemine dikkat çekerek sektörün çok hızlı büyüdüğünü kaydetti. Bu kadar hızlı büyüyen sektörün nitelikli iş gücü ihtiyacına çözüm geliştirmek için TÜRSAB ile iş birliğine gittiklerini açıklayan Akyüz, “TÜRSAB ile iş birliği protokolü imzalayarak, İŞKUR İşbaşı Eğitim Programı çerçevesinde seyahat acentalarına destek vereceğiz. İŞKUR’un program ve desteklerini seyahat acentalarına aktarmayı kendimize vazife edindik. Seyahat acentalarına İŞKUR olarak birinci ağızdan bilgi vereceğiz. Bugün burada gerçekleştirilen sunumlar ve toplantılar devam edecek. Amacımız istihdama katkı sunmak. Bütün derdimiz bu” diye konuştu.
İşbaşı eğitim programı
İŞKUR İş ve Meslek Danışmanı Şerefeddin Ege, İŞKUR’un programları ve destekleri hakkında bir sunum yaptı. İstihdama hızlı katılım nedeniyle İşbaşı Eğitim Programı’nın seyahat acentalarına çok uygun bir program olduğuna işaret eden Ege, hizmet sektöründe bu program vasıtasıyla işe alınan kursiyerlerin genel sağlık sigortasını ve 8.500 TL’ye kadar olan maaşlarının 3 ay boyunca İŞKUR tarafından karşılandığını açıkladı. Bu programda İŞKUR’un bir işyerinde maksimum personel sayısının yüzde 30’una destek verdiğini dile getiren Ege, işverenin İşbaşı Eğitim Programı’na katılan kursiyerlerin en az yüzde 70’ini 9 ay istihdam etme zorunluluğu bulunduğunu ifade etti.
Ege’nin açıkladığı programın detayları ise şöyle:
Başvuru yapacak seyahat acentasının en az 5 çalışanı bulunması gerekiyor. Başvuru yapacak işyerinde kursiyere işi öğretecek en az bir sigortalı çalışan olması gerekiyor. İşverenler bu programa online olarak başvurabiliyor. Şartları uygun olan işverenler İŞKUR Danışmanı tarafından aranarak süreç başlatılıyor. Program nitelikli meslekleri kapsadığı için garson, seyahat danışmanı, bulaşıkçı vb. meslekler için başvuru yapılamıyor.
Kursiyerin İŞKUR’a kayıtlı bir işsiz olması, son bir ayda sigorta kaydının olmaması, emekli olmaması, son bir yıldır bir firmanın çalışanı olmaması, işverenin birinci ve ikinci derece yakını olmaması, 15 yaşını aşmış olması gerekiyor.
